环境

<p>华盛顿 - 对于Liz Mair来说,仅用几个月的推文就可以让她从总统竞选中获得反弹她侮辱爱荷华州 - 这是一个在政治上具有超大影响力的第一个国家的主要国家 - 而且足以结束她为期一天的任期作为Gov Scott Walker Mair的顾问只是最近一连串竞选活动中的一员,其中一些人在制定招聘他们的候选人的政策方面没有任何作用,他们的社交媒体活动处于争议的中心,导致快速失业</p><p>在“过去的日子里”,公众可能从未知道(或关心)一些竞选员工对爱荷华州或堕胎或同性恋权利所说的话但是社交媒体的兴起已经引起了对工作人员越来越多的审查,许多人在他们开始与最终雇用他们的候选人谈话之前很早就已经知道了他们的意见</p><p>现在,对于与候选人一样的工作人员来说,现在正在应用各种各样的试金石</p><p> ,如果他们是与他们的老板,批评者和反对者发现的步骤很快就指出了预测者和政治观察者长期以来一直警告说旧Facebook和Twitter帖子使任何合适的候选人无法担任公职,但这种恐惧已成为现实早在千禧一代达到他们有资格竞选公职的年龄之前,在一个超越党派界限的问题上,竞选活动现在被迫解决公共关系的噩梦,当职员成为所有错误的关注中心时“这让我夜不能寐,”纽约的众议员史蒂夫以色列说,他过去四年一直负责民主党国会竞选委员会,该委员会负责协调所有政党的众议院竞选活动“候选人可能做什么或不做什么</p><p>说,我总是可以处理什么是无法管理的是一个职员会发推文说我们永远无法回复“我们现在正处在一个新的世界里虽然年轻的轻率行为在Facebook上脱口而出,但现在年轻人的轻率行为在Facebook上脱口而出,无论你是申请工作还是试图参加竞选活动,或者你是候选人你自己“到目前为止,在这个选举周期中,由于反对者和记者发现Twitter和Facebook的帖子引起了质疑,2016年候选人的几名雇员已经发现自己处于争议的中心本周是Mair保守派网站Breitbart迅速归队她之前提到的几个立场 - 她是同性恋婚姻,亲选择,并支持全面的移民改革</p><p>在其他新闻中,我看到爱荷华州再次让自己感到尴尬,今天早上,共和党,谢谢,伙计们 - Liz Mair( @LizMair)2015年1月24日但真正的注意力集中在Mair发布的关于爱荷华州Mair一直批评选民对政府补贴(能源和农业)的兴趣的推文上</p><p>不是对国家的新批评但该州最大的报纸,得梅因登记册,迅速跳上了故事很快,爱荷华州的共和党官员呼吁沃克切断关系Mair当天辞职Mair说她并不完全惊讶她因爱荷华州的推文而面临审查,并怀疑来源是民主党的反对者事实上,作为一名博主并从事反对派研究的人,Mair说她对那些反对她的人有一定的尊重</p><p>我们越早删除爱荷华州的前沿状态,美国政治和政策将会更好--Liz Mair(@LizMair)2015年1月24日“我的方法是成为我自己,并公开做,不需要任何隐瞒事情,”Mair告诉国际商务时代“它帮助我完成我的工作,因为我与之合作的媒体,它是透明的其他采取不同的方法,但仍然经常是反对派研究的主题涉及他们的人现实生活,社会习惯,咨询费用,客户,破产历史等等“Mair说,她确实担心这种经历可能会吓跑强大的潜在员工她的收件箱迅速溢出响应,大多是积极的,但也有仇恨邮件和社交媒体上的回应有时是残酷的 “我担心一个人的收件箱中发生的淹没以及这些故事弹出时的通知,每个人都希望得到你的看法,或者想要评论或赞美你或者诋毁你的人会吓跑那些会成为优秀员工的人, “Mair说美国各地的Morons都惊讶地发现来自* IOWA *的人长大而非依赖政府#agsubsidies #ethanol #brainless - Liz Mair(@LizMair)2015年1月22日Mair并不是第一个雇用Ethan Czahor的Jeb Bush时髦公司的联合创始人,担任他的PAC的首席技术官,该公司作为他可能的总统竞选工作人员的集会场地但是Czahor在他发现删除了推文之后甚至无法上门之前就已经离开了</p><p>提到“荡妇”和在健身房打嗝证明他是直的“虽然Ethan为遗憾和不敏感的评论道歉,但他们没有反映布什总督或他的组织的观点,这是恰当的让他放下一边,“布什的PAC回应说”我们祝他最好“1月份,每日野兽瞄准兰德保罗的一名职员,他被聘请协调参议员的社交媒体存在他可能的竞选活动Marianne Copenhaver的分数旧的Facebook和Twitter帖子在一篇文章中进行了详细审查,其中包括她与保罗的标题以及标题为“公会内疚”的标题</p><p>但保罗并没有放弃Copenhaver作为回应这篇文章的职员</p><p>压力很快从员工转向候选人在Mair的案例中,问题变成了Walker是否同意她关于爱荷华州(他没有)并且在建立竞选活动的超政治氛围中,候选人大多数都迅速切断关系也就不足为奇了“在政治上,越来越多候选人和官员对他们聘用的任何人的评论 - 过去和现在 - 负有责任</p><p>员工也可以与所有雇用他们的候选人联系</p><p>他过去了,他们可能因为过去的雇主所采取的主流立场而受到批评,“弗吉尼亚大学政治科学教授拉里萨巴托说道,并且社交媒体提供了几乎不可避免的每个职位的目录</p><p>一直以来,工作人员很难摆脱他们过去的陈述“虚伪是社交媒体现实的另一个方面”,Sabato说:“今天任何热门问题都难以改变立场,你必须在为另一位候选人或公职人员工作时保护与您有关的职位,这些候选人或公职人员可能与您目前正在工作的人有不同的观点“这些工作人员的一个关键是他们没有担任政策角色他们被聘请提供建议关于如何最好地利用Facebook和Twitter,不制定税收计划或整合政策立场他们中的任何一个会影响候选人的立场的可能性是最小的政客主动同意这种观点;他们不希望工作人员与他们的每一个政策立场保持同步“我们经常在政策立场上有所不同,我认为他们尊重我的政策立场,这并不意味着我们一致同意,”Rep Gerry Connolly,D -Va,他说:“我不希望工作人员与我的观点一致,我想要独立判断,我希望人们能够随意与我发表意见,即使他们与我自己的观点相矛盾”但是,随着工作人员的意见变得更加公开共和党战略家表示,大多数拥有Facebook页面的人永远不会担任高级职员的职位,他们确实为竞选提供了一个潜在的过滤器</p><p>一场胜利的竞选活动,这正是关键点不是你必须成为一名天使,“曾参与多项总统竞选活动的战略家说:”总统竞选中的领导地位不是'ov'的地方在许多层面上的“分享者”以及绝大多数被引导或批评的人都应该得到它理想的活动家是一个非常善于表达和放大别人的意见的人</p><p>共和党战略家乔·布雷特尔说,一些直言不讳和过于自以为是的人在这种环境中做得不好“有人关注的是工作人员的做法,他说,运动会很聪明,可以防止这种襟翼 “高层员工现在带来了一个个人品牌,至少在政治圈子里,导致交易更像是企业合并,而不是雇用帮助,”Brettell说:“因此,宣传和消除问题是明智之举在他们开始之前,确保被提名者,即真正的明星,

作者:覃妨菀