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<p>在30年战争后恰当题为“产业关系”的演讲中,就业部长参议员埃里克·阿贝兹提出了有争议且广为报道的说法,“我们冒险看到的事情类似于雅阁前时代的'工资爆炸',当时不可持续的工资增长只是推动了数千名澳大利亚人失业“</p><p>可以这样吗</p><p>在参议员阿贝兹称为“战争”30年之后,盖子即将爆炸,工资再次达到20世纪70年代和80年代初的高度</p><p>评估这一点的显而易见的方法是查看数据所证明的事实</p><p>首先要讨论的是参议员Abetz自己的部门通过企业协议增加工资的官方数据</p><p>如果工资爆炸有被点燃的风险,那么至少我们会看到通过协议在工资压力方面出现一些明显的上升趋势</p><p>然而,数据显示企业协议下的工资增长正在下降</p><p>增长率为3.7%,是13年来的最低增长率</p><p>自1992年引入企业谈判以来,它低于长期平均水平,从1992年开始下降4.0%</p><p>事实上,当您查看图表时,可能首先会对您造成影响的是工资稳定性与企业讨价还价的关系</p><p>时间,无论有哪些法律规定,都没有“爆炸”的迹象</p><p>一般来说,经济中的工资增长怎么样</p><p>当然必须增加,否则阿贝兹部长不能提出这样的要求</p><p> ABS工资价格指数(WPI)被广泛接受的整个经济体工资增长指标</p><p>它从1997年开始使用</p><p>这就是它的样子</p><p>再次,没有工资增长的迹象</p><p>相反,明确的迹象是工资增长正在下降 - 事实上,它的增长是自措施实施以来记录的最低水平</p><p>再次,在2.7%,远远低于长期平均值3.6%</p><p>当然,为了充分理解部长的言论,我们需要的数据可以追溯到“雅阁时代之前的工资爆炸”本身,而这些数据系列都没有</p><p> (协议是工党政府和ACTU之间达成协议的一段时间,降低了工资增长</p><p>)ABS平均每周收益(AWE)系列目前并未广泛用于衡量工资增长,因为与WPI不同,它受到影响组成变化 - 高工资行业或职业中的工作增长更快或更慢,兼职和全职工作的工作时间或就业差异等等</p><p>平均而言,它往往会夸大工资增长,但并非总是如此</p><p>尽管如此,所有员工的AWE是可追溯到20世纪70年代早期的唯一有用系列,因此我们可以将其用于比较</p><p>该图表显示了现在与雅阁前时代的工资爆炸之间的差异有多大</p><p>平均收益增长在1971年达到峰值14%,1974年达到30%,1982年达到15%</p><p>在雅阁之前的年度,收益增长率低于雅阁以来或之后的平均水平,并且在雅阁之前的年份没有</p><p>现在很低</p><p>工资增长必须比目前的增长率增加五倍或十倍才能达到“爆炸”状态</p><p>在霍华德政府去年年初开始工作的工资收入者可能仍然没有看到工资在过去的七年中增长,就像之前在1974年就已经看到的那样</p><p>在其他情况下,关于工资爆炸的奇怪谈话可能已经被排除在头上</p><p>但这不是袖手旁观的说法,而是精心编写的演讲的高潮</p><p>关于工资爆炸的未经证实的谈话确实没有什么新鲜事</p><p> 2007年4月,前财务主管彼得科斯特洛警告称,修改“工作场所关系法”将导致工资爆炸</p><p>它没有</p><p>从2008年新闻有限公司发布故事,并定期编辑即将到来的工资突破,从未实现</p><p>工资爆炸的演讲中提到的并不是即兴提起的12次战争</p><p>战争似乎是一个流行的词汇</p><p>演讲中的大多数参考文献都是关于产业关系的“30年战争” - 似乎阿贝茨部长认为这场“战争”还没有结束</p><p>人们可能会猜测谁是战争的目标</p><p>但有一种可能性是,

作者:闾丘龆